“很顺利,老板。
您要求收购的那几家游戏工作室,我们已经派人去搬迁合并和处理各种手续了。
另外那几家游戏公司,我们也已经找人在谈了。
不过他们一直死咬着股权和版权不松口。
您知道的,这些游戏公司都是新兴公司。
创始人团队也都很年轻,还都是轻资产行业,他们根本不怕我们施压和逼迫。
除非我们直接动用手段。
不过他们之中一部分,毕竟是知名游戏公司,多少也有一些影响力和背景关系。
要是我们直接动手,绝对会掀起巨大的舆论风暴,得不偿失。
所以现在就卡在这,很棘手。”
“那就给他们自主权,或者告诉他们,我们只要续代开发权,授权开发权,乃至合作开发权。
威逼利诱,找一些税务局的人过去,查一查他们的账单。
暗地里也找点老鼠给他们找点麻烦。
再告诉他们如果收购失败,我们会投资他们的敌对同类公司,挖角他们的核心人员。
威胁他们,我们会承诺,只要成功收购入股成功,就给所有员工股权激励和分红。
总之,只要他们能松口答应我们的要求。
那就先把版权拿下来。
要是不同意,那就直接玩阴的,别露出马脚,引动他们内部冲突爆发矛盾。
他们不受影响,员工总是会的,公司也不是员工的。