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第123章 可怕的人性(4 / 5)

那是因为我们监狱这段时间问题太多了,从刚刚的女犯吊自杀家属闹事,到现在的女犯伙同监狱干警贩毒、通奸、谋杀等一干连着的案子,司法和政法的开会后,然后司法又开会研究后,组织了全省监狱开会通知。

我拿到了这份整顿通知看,面写着,针对监狱暴露出来的内部管理问题,省s法厅召开了全面加强监狱戒毒所管理工作电视电话会议,将全面加强监所管理,并在全省监狱戒毒场所部署开展违禁、违规专项清缴和‘严明纪律严格履职’专项教育等活动。

没有配备手机信号自动屏蔽系统的尽快配备,严防因罪犯持有手机引发安全事故,对于私带违禁物的干警一律给予开除。光这一条执行起来,让监狱翻了天,监狱每天组织干警对犯人监室和我们宿舍进行地毯式检查,当她们把我的ipad拿出来时,负责我们宿舍楼检查的是狱政科的某科长,开口说没收。

我只好开口央求,说我这个又没什么通信功能,磨了半天嘴皮子,但还是被收走了,让我出去的时候去拿走,总之这玩意不能在监狱里私带。连mp3都不能拥有,以后我还不能听歌了?以后在宿舍只能看打发时间了。

还有,按照s法厅要求,监狱要严格落实会见管理制度,严格审查控制会见人员身份、会见人数和会见时间,严禁罪犯与家属同居。严格落实违禁、违规查缴制度和危险管理制度,重点查缴手机、现金、毒等违禁。同时,监狱要进一步强化监所安全警戒设施管理。加强监所围墙、大门、会见室建设,对门禁系统、安检系统升级改造。会见原则采取隔玻璃墙电话交流的方式进行,对会见全程录音录像,当然夫妻情侣特别情况见面除外。

加快配备监所手机信号侦测、报警、追踪系统和手机信号自动屏蔽系统,严防因罪犯持有手机引发安全事故。

s法厅表示,各监所都要组织或充实专职警务督察队伍,检查督促落实各项管理制度。凡是私带违禁物给罪犯人员的,一经查实,是干警的一律开除,是工人的一律解除劳动合同,是外协人员的一律废止外协合同,此类案件一律报省局并向驻地检察机关通报,涉嫌犯罪的一律移送司法机关,附有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律地免职并追究责任。

看得我心里直发寒,我带给了柳智慧一些,这也算是私带违禁物给罪犯人员的,妈的我要去把我拿进去的给弄回来,省得哪天给人落下把柄把我撸了。

还有后面那句:涉嫌犯罪的一律移送司法机关,附有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律地免职并追究责任。

如有隐情不报,压案不查,一律地免职和追究责任。

我这他妈的,也算是隐情不报了吧,我还等什么奖励升职?不把我开除和追究责任算好了。

我心里直发寒,不镇定起来,急忙去找了指导员。

其实我做这些都有点傻,这也严重表明了我处理事情经验方面的欠缺,无论怎么样,指导员找我谈让我把她拉来说是她暗指使我去调查这个案子的这个事,而且还给了我钱这个事,我应该先汇报贺兰婷,而且也问清楚一下雷处长值不值得我信任,这样子我有底了,可我却没和贺兰婷说,直接走了这一步。

当时也怕了,傻傻的跑去找了指导员。

指导员看到我,笑着让我进去,然后给我倒茶,问我道:“雷处长找你了是吧。都谈了些什么?”

她有些心急,我知道她想知道的是我按不按她的要求这么做了。

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