所以，国内的这些便利店看着都是大同小异。
毕竟，大家的源头都是差不多的。
在同质化严重的今天，如何才能在一群的争夺者中，杀个脱颖而出呢？
黄欣也许是管理者，上千家的便利店，数千名的便利店员，数百家的供应商，数亿的商品货款。
但是决策，永远都是自上而下的下达的。
吴奇才是计划的制定者！
吴奇在经历了许久后，方才明白，自己可以不会懂会计，可以不会管理学，可以不学经济学。
但是，他必须要学着，为公司指明方向。
不像是中，主角们总能找到一个，既能干又能干的漂亮女总裁，还全心全意的帮他们打理自己的公司，自己还无欲无求，永远不会变心反叛。
吴奇收获的属下，总是有或多或少的缺点。
对于下属，吴奇也不能苛责完美了，只能把他觉得适合的人，放在他觉得合适的位置上。
毕竟，连据吴奇所知，连苹果的乔帮主，都是一个脾气坏的让人不能忍受的家伙。
吴奇也明白了，自己做好船长就行了。
至于手下的船员们的小癖好，他觉得，只要不影响这艘船的航行就可以了。
吴奇的心中，开始回忆着便利店的事务。
满意电商的建立，吴奇原以为上和线下结合，可以焕发出不一样的生命力。
但是，受限于硬件条件的制约，以及人们的消费习惯限制。
线上线下购物推广，并没有达到预期的想象。
在满意电商购物，在苹苹便利店拿货，在消费者看来，这完全是在脱裤子放屁多此一举。
至于送货上门业务，也受限于人手问题，没有完全开通。