也是想让吴奇多加深对他们的印象，毕竟吴奇需要忙的事情越来越多了，没空一个个的去考察谁真的是人才？
而通过与这些有潜力的员工朝夕相处，了解他们的特长与缺点，也是节省了吴奇大量的时间和精力。
以后想要有什么事情需要人手的时候，吴奇也可以做到心中有数。
而现在的秘书处的工作，吴奇主要把他们当作一个创意库，以及情报分析部门使用。
俗话说，三个臭皮匠，胜过诸葛亮。
有时候吴奇对于一些问题的想法也会出现偏差，所以他会把一些项目给秘书处，秘书们整天就要完善自己的创意！
就比如，脸谱网想要添加一个分享功能，这群人就要从分享的好处、坏处都要分析一遍。
然后提出自己的创意，最后筛选一些比较不错的，提供给吴奇作为参考。
还有一个工作，叫做情报分析。
吴奇觉得自己一个个的想理由有点傻，他组建了一个秘书处。
然后他把一些似是而非的信息给他们，然后每个人写分析，写猜想和预测。
比如，吴奇给了他们一个要求，分析国际市场原油价格走势？
然后提供产量、伊拉克战争信息、环保组织新闻、新油田探测新闻……
一系列的信息提供出去后，大家就开始对着这些信息，写自己的观点，然后寻找论据！
原油价格上涨，有上涨的理由，然后还有一堆的证据。
而下降，也有下降的原因，还是有一堆的证据在吴奇面前。
这个时候，吴奇已经心中明白了答案，只要根据他们提供理由，然后逐一的比对那些证据就好了……
而吴奇也可以把自己一贯不错的能力，全部推给自己的秘书处！