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第1673章 用制度管人(3 / 4)

拿起电话的蓝卫东,此时不知道自己该说什么。

虽然自己今天遇到的,应该也就是个例,可是很多事情,如果不处理好,个例就会成为麻烦。

沈林淡淡的回应了一句,然后就挂断了电话。

“老何,沈董一句话也没有说。”蓝卫东实话实说。

“才刚刚开始,不过这几个公司现而今的要价很高。”

而就在沈林回到家中的时候,沈林就接到了蓝卫东打来的电话。

“请沈董放心,我以后一定会好好教育他的。”

同岗位对调,并不涉及到免除职位,对于沈林这样的决定,强子和蓝卫东都没有反对的理由。

沈林的注意力顿时放在了这方面,他沉声的道:“谈的怎么样?”

可是现在的情况,却让他清醒的意识到,他眼里司空见惯的东西,恐怕没那么容易过关了!

沈董的那几个朋友,做的固然不对,但是……

如果说以往,是米壳邀请他加入,那么现在,负责嘉乐电器,正准备大干一场的他。心中充满了斗志。

如果沈林准备重重的处理这件事情,那么,他倒是会平静的说几句冠冕堂皇的话。

“我狠狠的批评了他一顿,他连自己的孩子都管不好,怎么能管好咱们整个米壳。”

实际上此时,两个人也都不敢反对。

第二天,没有课的沈林,把强子和蓝卫东这两个嘉乐电器的负责人,直接给叫了过来。

“蓝总,我对自己的儿子疏于管教,这都是我的错。还请您务必看在我是您老下属的份儿上,帮我一把。”

在他看来,这些都是小事情。毕竟,儿子还年轻。

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