江浩一边听着，一边翻着资料，“后面还有五份资料呢？”
“那是我备用的人才储备库。”安德森不慌不忙的道，“那五位，也很优秀，但目前并不适合我们，或者说，难以招聘。”
江浩翻了翻，目光停留在倒数第二页。
“威尔逊，罗，中文名叫罗威。”
“来自唐国，本硕毕业于哈弗，毕业后进入摩托萝拉，历任品质工程师、生产经理、运作经理，现任摩托萝拉芝加哥手机工厂负责人。”
“去年，因在芝加哥工厂的卓越品质管控和六西格玛推行，荣获波多里奇国家质量奖……”
看到这行信息，江浩眼前一亮。
波多里奇国家质量奖，是世界三大质量奖项，也是米国最重要的品质管控奖。
能获得这一奖项，代表着此人的质量管控站在了云颠。
这么优秀的人才，又是华人，怎么就成为了备胎？
江浩不满的皱起眉头，“安德森，这个罗威，为什么放在备选项？”
“博斯，这个罗威确实很优秀，但我了解到他一些背景后，觉得想挖他的可能性太小了。”安德森的声音带着一丝遗憾。
“是吗？我就喜欢做有挑战的事。”
江浩嘴角一翘：
“我告诉你，唐国有句俗话说得好，只要锄头挥的好，没有墙角挖不倒。”
“这个人，我要定了！”