相比后方基地，主城委培点的改革推动不太容易。
说实话，主城委培点这些年虽然有些不好的苗头，但整体还是不错的，风险可控，因此，有些人并不太愿意去动主城委培点。
所以，有了前几日的交流。
想来有些学员也知道了这个讯息。
没错，后方基地的新人大比学员与主城委培点学员进行了友好交流。
结果嘛，主城委培点败了。
既然败了，那就说明咱们的改革策略没有问题。
更好的师资，更好的资质，更好的环境，没有换来胜利，这本身就说明了主城委培点到了该动动的时候了。
但考虑到主城委培点的情况，改革需要循序渐进，因此，主城委培点依旧不加入后方统一，而是单独存在。
新人大比，依旧不参与，而变更为新人大比前十与主城委培点前十举行交流赛。
主城委培点的人每输一场，将下一年度10%的资源转交给后方委培点。
也就是说，如果主城委培点10人都败了，那么主城委培点下一年度，资源归0，只能得到最为基础的培养。
想要拿回来，那就是挣，去抢。
主城委培点500多学员，与后方基地所有委培点合起来相差不多，别人没有你们这么好的条件都能拿下你们，那就不要怨我下此狠手。
当然，后方基地因为生源、环境等等条件，我们会给予一定的减免。
也就是说，二者最初的资源是相同的，但是，后方基地的学员败了，主城只能获得5%的资源转移。
即便后方基地全员失败，后方委培点也能够留下50%的资源，不至于一蹶不振。
我希望看到两虎相争，而不是单方面碾压，还望众学员能够发扬咱们中华民族的传统美德，奋进，拼搏，不惧失败，在日后的日子砥砺前行。