没想到这次培训，会持续整整一周，崔航觉得自己的脑子里面都要被各种疾病的病理和中医说法给塞满了，不过每次小考，他总是能拿到高分，讲师也不止一次的说过，崔航很有天赋。
终于到了最终他们培训结束，然后让各个市场的部门经理来挑选他们的时候了。
所有的经理都是女的，清一色，一个男的都没有。
其实这几天崔航也看出来了，这个公司男的本来就是稀缺物种。
做这一行的，本来女的就比男的有优势。
几个经理都坐在大厅的沙发上，整整齐齐，然后还是跟之前一样，点到谁的名字，会让谁过去做个自我介绍，然后有经理会简单问几个他们培训过的问题，还会加上一点他们以后会面对的事情，比如潜在的客户，提出什么问题的时候，他们应该怎么回答。
轮到崔航的时候，那个讲师还特意强调了一下，这个是这批培训的人里面，笔试部分成绩最好的人，不过看着那些部门经理却并没有什么兴趣的样子。
看样子，还是因为自己的性别限制吧。
最后，那些经理商量了一番之后，崔航和另外一个女孩被负责广东市场的经理带走了。
到了他们的工作区域，崔航才发现，算上经理还有跟他一起这个女孩，他们这个市场，一共十七个人，只有他一个男的。
都说女人多的地方，是非就会多，也不知道自己以后要面临多少是非了。
第一天上岗，经理并没有着急让他们打电话，而是打开了自己的电脑，让他们抄下了广东地区他们公司的五十二家门店的地址。
她的要求很简单，也很粗暴，就是把这五十二家门店的地址背下来，如果以后客户问到的时候，要第一时间告诉对方地址，或者是客户在外地出差，想要找一个就近的门店，他们也要通过记忆，马上说出离他最近的门店地址。